酒店布草洗涤供应商考核表 酒店布草洗涤招标文件范本
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酒店宾馆各个部门的绩效考核指标
1、营业额和利润：衡量餐饮部的经济效益，包括营业额、毛利润、净利润等指标。服务质量：衡量餐饮部的服务水平和客户满意度，包括服务态度、服务速度、菜品质量、环境卫生等指标。
2、分） 能按时完成各项目标任务，准确、及时传达酒店各项规定，部门员工100%以上了解。 16-20 基本按时完成各项目标任务，偶尔一次不能及时传达酒店各项规定，部门员工90%以上了解。
3、所有员工以其月度绩效考核分值对应系数乘以绩效工资，以作为考核结果的实际绩效工资。考核关系（1）酒店高管将按照公司薪酬管理制度进行，不参与此绩效考核。（2）经理以上由分管领导及执行总经理考核。
4、一）财务预算符合率指标考核权重10%（10分）财务预算符合率没差一个百分点扣减当月10%的绩效工资。（二）基础工作考核权重10%（10分）需要确保按照酒店领导班子的要求对各项目标任务，准确，及时传达酒店各项规定，对自己部门员工100%了解。
5、酒店绩效考核 薪资结构 月薪制员工的薪资结构由原来的工资总额分为固定部分、绩效考核、营业额考核、利润考核四部分。
苏州酒店在洗涤布草方面你遇到问题了吗?
造成毛巾质量问题的原因是多方面、多环节的，如毛巾的生产原料为棉纱，棉纱的原料为棉花。如果棉花存在混乱等现象，棉花质量就无法保证。有些酒店曾出现过毛巾质量不好的情况，毛巾没洗几次就坏了。
宾馆酒店布草洗涤出现大量的锈斑可能有以下原因： 洗涤剂比例调配不当，导致清洁剂烧布草。 洗涤厂直接将清洁剂倒放在布草上，然后混水清洗，导致清洁剂烧布草。 洗涤厂机器保养油污未清洁干净，导致沾染到布草上。
未作合理分类（处理），酒店布草装载超量使机械作用得不到应有的发挥，用户对洗涤剂成本的限制，用量的限制或品质的不当；环境保护的考虑，如对含磷助剂的限制等等。
酒店布草管理知识
服务员房间内撤出的脏布草，应放置在工作车上的布草袋内。超出布草袋口，必须将布草袋内的脏布草，立即送到指定的地点存放。
需要消毒。酒店布草间卫生管理制度：必须设立与经营规模相适应的专用布草间，有清洁专用保洁设施，并且标志明显。配备足够数量的被罩，床单，枕套，枕巾等物品，有利于正常周转使用和严格清洗消毒。
布草的相关知识 布草，又称床单、被套、枕套等床上用品，是酒店、宾馆、医院、学校等公共场所为客人或患者提供的寝具。
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